Erhvervsevnetab

Hvad betyder erhvervsevnetab?

I almindeligt dansk handler erhvervsevnetab om, hvorvidt du – på grund af en skade – fremover har dårligere muligheder for at skaffe indtægt end før.

Det er vigtigt at forstå, at vurderingen som udgangspunkt ikke kun handler om, om du kan arbejde eller ej. Mange oplever i stedet, at de:

• kan arbejde færre timer end tidligere
• må skifte til lettere arbejde
• får lavere løn eller mister tillæg/overarbejde
• har færre realistiske jobmuligheder på arbejdsmarkedet

Erhvervsevnetab beskrives ofte som en erhvervsevnetabsprocent, som udtrykker, hvor meget din indtægtsevne vurderes at være nedsat. Procenten er typisk en juridisk og økonomisk vurdering – ikke en lægelig vurdering.

Udtale og andre måder at skrive det på

Erhvervsevnetab udtales typisk: er-hvervs-ev-ne-tab.
Du kan også møde begrebet som:

• tab af erhvervsevne
• nedsat erhvervsevne
• varigt erhvervsevnetab

Hvornår kan du møde erhvervsevnetab?

Du møder typisk erhvervsevnetab, når der skal tages stilling til de økonomiske følger af en skade – både nu og på længere sigt. Det ses ofte i sager som:

• personskade (fx efter fald, vold eller ulykke)
• trafikskade
• patientskade
• arbejdsskade
• forsikringssager, hvor der er uenighed om arbejdsevne og indtægtstab

I mange forløb dukker begrebet op, når din situation er mere afklaret – fx når behandling og udvikling i helbredet er vurderet til at være nogenlunde stabil. Hvornår det er “afklaret nok”, afhænger dog af den konkrete sag.

Hvad betyder erhvervsevnetab for dig?

Om erhvervsevnetab får betydning i din sag, afhænger af flere forhold – blandt andet hvilket regelsæt der gælder, og hvordan skaden konkret påvirker dit arbejdsliv og din indtjening.

Erhvervsevnetab og erstatning

I visse tilfælde kan et erhvervsevnetab føre til erstatning for tab af erhvervsevne. Efter erstatningsansvarsloven er udgangspunktet, at der typisk ikke ydes erstatning, hvis erhvervsevnetabet vurderes til under 15 %. Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at:

• grænser og vurderingsmetoder kan variere afhængigt af sagstype
• arbejdsskadesager følger arbejdsskadesikringsloven og praksis på området
• nyere praksis i arbejdsskadesager kan i visse tilfælde have betydning for vurderingen

Derfor bør vurderingen altid ske efter en konkret gennemgang af sagen og det relevante regelsæt.

Det er ikke det samme som varigt mén

Mange forveksler varigt mén og erhvervsevnetab, men de dækker over to forskellige ting:

• Varigt mén handler om helbredsmæssige gener og varige symptomer i hverdagen.
• Erhvervsevnetab handler om din fremtidige evne til at tjene penge ved arbejde.

Du kan godt have et varigt mén uden at have erhvervsevnetab – og omvendt. Det afhænger af, hvordan skaden konkret påvirker din funktion og dine jobmuligheder.

Kan du have erhvervsevnetab, selv om du stadig arbejder?

Ja, i nogle tilfælde. Hvis du fx fortsat er i arbejde, men:

• må gå ned i tid
• har skiftet job til lavere løn
• kun kan varetage særlige skånefunktioner
• har fået væsentligt ringere muligheder for at udvikle dig eller skifte job

… kan det efter en konkret vurdering stadig pege på et tab af erhvervsevne.

Hvad indgår typisk i vurderingen?

Vurderingen af erhvervsevnetab kan bl.a. afhænge af:

• din indtjening før og efter skaden
• uddannelse, alder og erfaring
• hvilke job du realistisk kan varetage fremover
• dokumentation fra fx læge, jobcenter, arbejdsplads og eventuelle ressourceforløb
• om der er udsigt til stabil bedring eller varige begrænsninger

Som udgangspunkt er det en samlet vurdering – ikke én enkelt oplysning, der afgør sagen.

Hvis du er i tvivl om, hvordan din situation vil blive vurderet, kan det være relevant at få gennemgået sagens dokumenter og de økonomiske konsekvenser, før du tager stilling til næste skridt.

Hvad betyder erhvervsevnetab?

Erhvervsevnetab betyder, at en skade eller sygdom har nedsat din evne til at tjene penge ved arbejde. Det handler typisk om indtjening og jobmuligheder – ikke kun om, hvorvidt du kan arbejde. Om det får juridisk betydning, afhænger af den konkrete sag og reglerne på området.

Hvornår kan man få erhvervsevnetab erstatning?

I visse tilfælde kan du have krav på erstatning for tab af erhvervsevne, hvis betingelserne er opfyldt, og tabet vurderes at være varigt eller længerevarende. Efter erstatningsansvarsloven er udgangspunktet typisk, at tab under 15 % ikke erstattes. I arbejdsskadesager kan vurderingen afhænge af andre regler og praksis.

Hvad er forskellen på mén og erhvervsevnetab?

Varigt mén beskriver de helbredsmæssige gener, du lever med efter skaden. Erhvervsevnetab handler derimod om, hvor meget skaden påvirker din evne til at skaffe indtægt fremover. Du kan godt have mén uden erhvervsevnetab – og omvendt – afhængigt af din arbejdssituation.

Kan jeg have tab af erhvervsevne, selv om jeg stadig arbejder?

Ja, i nogle tilfælde. Hvis du fx arbejder færre timer, har lavere løn end før, eller kun kan varetage mere begrænsede jobfunktioner, kan det efter en konkret vurdering pege på nedsat erhvervsevne. Det kan være en god idé at få samlet dokumentation for ændringer i job, løn og arbejdsevne.